Wissen auf Abruf

Learning Experience Portal mit PIIPE

Mit PIIPE Learning realisieren Sie schnell und unkompliziert Ihr Lern- oder Wissensportal. Inhalte sind übersichtlich strukturiert und mit sozialen Austauschmöglichkeiten verknüpft. Für die Wissensüberprüfung stehen interaktive Quiz- und Testtools mit Zertifizierung zur Verfügung.

Alles an einem digitalen Ort: Interne und externe Online-Kurse, Lernvideos und mehr

Ein Lernportal mit der PIIPE Learning Experience Plattform zielt darauf ab, Nutzern einen komfortablen, schnellen und modernen Zugriff auf alle Lernresourcen in einem Unternehmen oder von einem Bildungsanbieter zu geben. Die Plattform ist kein Learning Management System im eigenen Sinne, sondern ein Lernportal, über das Online-Kurse, Lernvideos gebündelt und den Nutzern empfohlen werden. Der On Demand Zugriff auf Wissens- und Lerninhalte im Fokus.

Die PIIPE Learning Experience Plattform bietet die Möglichkeit, interaktive Inhalte und Lernvideos komfortabel zu suchen und zu finden. Gleichzeitig können die Inhalte zu Lernmodulen und Lernpfaden gebündelt werden. Dies erlaubt es Mitarbeitern oder Lernenden sich systematisch mit einem Thema zu beschäftigen. Gleichzeitig spielt das Prinzip der Kuratierung eine wichtige Rolle: Bestehende (offene) Lernangebote anderer Plattformen können ausgewählt und in Ihrer Plattform eingebunden werden.

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Übersichtliche Lern- und Wissensbibliothek mit komfortabler Suche

Alle Mitarbeiter auf dem neuesten Stand des Wissens – das ist der Wunsch jedes Unternehmens. Aber vor allem bei Themen, die sich schnell verändern, ist es oft eine große Herausforderung, mit formalen Kursen oder Seminaren das nötige Wissen zu vermitteln. Und viele der Teilnehmer und Nutzer empfinden die formellen Lernprozesse als langweilig.

Mit PIIPE Learning geht das alles einfacher und leichter. Nicht nur die Erstellung und Integration der Inhalte ist äußerst komfortabel, sondern auch deren Veröffentlichung in der Lern- und Wissensbibliothek geht auf Knopfdruck. Nutzer, die eine Frage oder ein Problem haben, können die Inhalte, die sie brauchen, gezielt recherchieren.

Lernmodule und Wissensdossiers verknüpft mit Online-Tests

Schlagen Sie Ihren Nutzern Lernpfade vor und bündeln Sie die Inhalte in Lernmodulen und Wissensdossiers. Lernpfade können interaktive Quizze und Tests integrieren, um den Wissensfortschritt zu überprüfen. So können sich die Nutzer neben der Ad-hoc-Suche auch systematisch mit einem Thema beschäftigen. Wenn gewünscht, können Zertifikate oder andere Belohnungen wie Badges für bestimmte Lernerfolge vergeben werden.

Einfache Inhaltserstellung über definierte Templates

Mit PIIPE Learning ist die Inhaltserstellung für jeden möglich. Templates für verschiedene Inhaltstypen und interaktive Tools sind in der Plattform integriert. Diese lassen sich einfach mit Ihren Texten, Grafiken, Bildergallerien, Links, Videos befüllen. Für interaktive Elemente stehen über 30 Bausteine zur Verfügung, um Videos interaktiv zu machen, Hotspot-Grafiken einzubinden, interaktive Präsentationen zu erstellen, Spielelemente zu integrieren uvm. Fertig!

Oder noch einfacher: Kuratieren Sie Inhalte von externen Diensten und binden Sie diese in Ihrer Plattform ein.

Den Lernerfolg überprüfen – mit Quiz und Zertifikaten

Interaktive Fragen können zu einem Quiz zusammengefügt werden. Dabei können verschiedenen Fragetypen wie multiple und single choice, Drag-and-Drop Aufgaben oder Lückentext miteinander kombiniert werden. Vergeben Sie Wissenslevel nach Bestehen eines Tests und stellen Sie Ihren Mitarbeitern automatisiert personalisierte Zertifikate zur Verfügung. So können Sie den aktiven Kompetenzerwerb fördern.

Social Learning

Lernen ist ein sozialer Prozess. In PIIPE Learning haben wir deshalb verschiene Möglichkeiten zum Austausch integriert. So können Nutzer in der Social Wall rund um die Inhalte und Themen diskutieren, eigene Beiträge und Links posten und Kommentare ergänzen.

Fortschrittsanzeige, Learning-Dashboard und Analytics

PIIPE integriert verschiedenen Funktionen, mit Hilfe derer sich der Lernprozess abbilden und steuern lässt. Dank einer Lernfortschrittsanzeige können die Nutzer sehen, wie viele Inhalte sie bereits bearbeitet haben. Auf dem individuellen Learning-Dashboard erhält der Lernende einen Überblick über seine Lernmodule, seine Quizergebnisse, seine Kompetenzen und über weitere Daten wie Lerndauer und Aktivitäten.

Funktionen im Überblick

Für Endnutzer

  • Wissens- und Lernbibliothek mit ansprechender Übersicht über die Themen, Lernmodule oder Trainingsinhalte

  • Responsives Design und intuitive User Experience für die Nutzung auf allen Endgeräten

  • Benachrichtigungsdienst: Nutzer können Themen und Module abonnieren und bleiben so auf dem neuesten Stand des Wissens

  • Vielfältige Inhaltsformate und Medien: Fachartikel, Videobeiträge (Erklärvideos), Schritt-für-Schritt-Anleitungen, uvm. angereichert mit interaktiven Inhalten, Quizfragen, Bildergallerien, Infografiken und mehr

  • Interaktive Lernbausteine und Fragetypen: Single-Choice, Multiple-Choice, Drag&Drop, Hotspot, Lückentext, Reihenfolge, Rechenfrage, Freitext (Stichwortprüfung), Interaktive Präsentation, Interaktives Video, Memory-Game, Vorher/Nachher-Vergleich, Flipcards, Speak the Words, Zeitleiste, uvm.

  • Quiz- und Test: Selbstlernquiz, Test mit Abschluss und Zertifikat, Fragepool, konfigurierbare Testmodi

  • Personalisiertes Learner Dashboard: Startseite mit Fortschrittsanzeige, zuletzt besuchten Inhalten, persönlichen Statistiken, News und Lerninformationen

  • Komfortable Suche und Videoarchiv

  • Social Wall: Einbindung von Gruppenchats, um zu ausgewählten Inhalten zu diskutieren, Inhalte zu teilen oder zu posten

  • Nutzerprofil und Präferenzen: Pflege des eigenen Profils mit meinen individuellen Daten; Einstellung von Präferenzen wie UI Sprache, Benachrichtigungsfrequenzen, Profilsichtbarkeit etc.

Für Lern- und Content-Manager

  • Einfaches Inhaltsmanagement: Verwaltung der Inhalte und Zuordnung zu Modulen und Kategorien

  • Content Curation bestehender Lerninhalte: Integration externer Inhalte in Ihre Plattform – ob einzelne Videos, Module oder ganze Kurse. z.B. von Plattformen wie Youtube, edX, TEDx, Coursera, LinkedIn Learning u.a.

  • Tool für interaktive Inhalte: Integriertes Content-Werkzeug zur Erstellung von interaktiven Inhalten und Quiztypen

  • Redaktionstemplates: Vorlagen für Inhalte unterschiedlicher Art

  • Redaktions- und Publikationsworkflows | Versionsmanagement

  • Mehrsprachigkeit: Lokalisiert in deutsch und englisch. Optional sind viele weitere europäische und asiatische Sprachen integrierbar

  • Benutzer- und Gruppenverwaltung: Integriertes Benutzermanagement mit der Möglichkeit, Nutzergruppen mit Rechten und Sichten zu managen. Verknüpfungsmöglichkeit mit Office 365 Gruppen.

  • Newsletter- und Verteilerlisten: Integriertes Newslettertool oder alternativ offene Schnittstellen zu Standard-Tools wie Mailchimp oder andere

  • Translation Workflows: Integration von Übersetzungsdiensten wie deepl zur kostengünstigen Pflege von mehrsprachigen Inhalten

  • Rechte- und Rollenverwaltung: Abbildung von Organisationsrechten und -rollen zur Administration der Inhalte

  • Reports und Analytics: Standardreports und kundenspezifische Auswertungen; Integration von Analytics Tools und Business Intelligence Anwendungen zur Nutzungsanalyse